İstisnai durumlar için kontrol ofisi

Demain; yetki sahipleri, aileler, kurucular ve yönetim kurullarıyla sonuçları belirleyici özel ve kurumsal konularda çalışır. Kurulması, güçlendirilmesi ya da yeniden kazanılması gereken konum hakkında danışmanlık verir; gerekli teknik ve operasyonel yetkinliği tasarlar ve çalışmayı teslimata kadar yönetir. Gizlilik, süreklilik, sağlayıcıdan çıkış ve kurtarma daha en başta tasarıma dâhil edilir.

Görüşme başlatın
Demain’in görevlendirildiği durumlar

Kurun, güçlendirin veya kontrolü geri kazanın

Bazı çalışmalar yeni bir yetkinliğin kurulmasıyla başlar. Bazıları mevcut olanı güçlendirir veya zamanla zayıflayan kontrolü geri kazandırır. Ortak gereklilik, değişim boyunca kullanılabilir kalan müşteri yetkisidir.

Yeni bir yetkinlik oluşturun

Özel iş birliği ortamları, kalıcı arşivler, kontrollü çıkarım yetkinliği, operasyonel hafıza veya kritik sistemler; sağlayıcı seçimleri kalıcılaşmadan önce müşteri niyetinden hareketle tasarlanır.

Mevcut konumu güçlendirin

Mevcut sistemler, özel düzenlemeler ve uzman ilişkileri; sağlayıcı, kişi, yer ya da nesil değişikliklerinde daha kolay yönetilecek, geliştirilecek ve sürdürülecek hâle getirilir.

Kontrolü geri kazanın

Gerçek konum hedeflenen konumla artık örtüşmediğinde erişim, kaynak geçmişi, operasyonel bilgi, sağlayıcıdan çıkış ve müdahale kapasitesi yeniden kurulur.

Özel ve kurumsal alan

İki ofis. Tek standart.

Private Office ve Enterprise Office farklı müşteri dünyalarına hizmet eder. Her ikisi de hedeflenen konumu tanımlar, gereken yetkinliği uygulamaya geçirir ve onu müşteriye karşı hesap verebilir tutar.

Private Office

Birlikte çalışmak için korumalı yollar, nesiller boyunca kullanılabilir kalan özel materyal ve değişim sırasında hazır tutulan temel ilişkiler ile düzenlemeler isteyen yetki sahipleri, aileler ve yetkili danışmanlar için.

Private Office’e girin

Enterprise Office

Sistemler, kaynak geçmişi, veriler, hizmet sağlayıcılar, kurum içi yetkinlik ve kurtarma hakkında önemli kararlar alan kurucular, yönetim kurulları ve liderlik ekipleri için.

Enterprise Office’e girin
Çalışma yöntemi

Konumu tanımlayın. Yetkinliği kurun. Kontrolü koruyun.

  1. Konumu tanımlayın

    Müşterinin neyi başarmak istediğini, neyin doğrudan yetki altında kalması gerektiğini, neyin devredilebileceğini ve hangi kısıtların veya maruz kalma durumlarının tasarımı belirlediğini açıklığa kavuşturun.

  2. Yetkinliği kurun

    Demain kararı işler bir yetkinliğe dönüştürür, gereken teknik ve operasyonel çalışmaya liderlik eder ve müşterinin bu yetkinliği amaçlandığı gibi yönetebildiğini, kullanabildiğini ve kurtarabildiğini test eder.

    Altyapıyı inceleyin

  3. Kontrolü koruyun

    Süreklilik taşıyan görevlendirmelerde Demain; kritik erişimi, operasyonel bilgiyi, sağlayıcı sınırlarını ve kurtarma yollarını güncel tutar, koşullar değiştikçe yetkinliği geliştirir.

Uygulama

Doğrudan yetkinlik. Bütünleşik uzmanlık. Açık sorumluluk.

  1. Demain danışmanlık verir, tasarlar ve uygular

    Demain; müşteriye neyin sahiplenileceği, yönetileceği, devredileceği ya da yeniden kurulacağı ve neyden kaçınılacağı konusunda danışmanlık verir, ardından gereken teknik ve operasyonel yapıyı tasarlar. Uygulamaya liderlik eder ve ortaya çıkan yetkinliğin müşteri yetkisi altında işlediğini doğrular.

  2. Demain görevlendirmeyi sonuca taşır

    Kabul ettiği teknik ve operasyonel işlerde Demain, teslimata kadar sorumluluğunu sürdürür; bağımlılıkları çözer ve sonucu müşterinin kararıyla uyumlu tutar.

  3. Demain uzmanlık katkılarını bütünleştirir

    Uzmanlık gerektiğinde Demain konuyu hazırlar, görevlendirilen her profesyonele rolü için gereken bilgi ve erişimi sağlar ve ortaya çıkan görüş ya da uygulamayı daha geniş görevlendirmeye bütünleştirir.

İlk görüşme

Hedeflenen konumla başlayın

Neyi oluşturmak, güçlendirmek veya geri kazanmak istediğinizi ve hangi yetkinin sizde kalması gerektiğini belirtin. Hassas içerik, uygun bir kanal üzerinde anlaşılana kadar paylaşılmamalıdır.

Telefon: +41-58-018-1818

İletişim